51 วิธีคิดของลูกน้องที่หัวหน้าอยากสนับสนุน

---

51 วิธีคิดของลูกน้องที่หัวหน้าอยากสนับสนุน
ทำไมความเก่ง ความฉลาด และความขยันถึงไม่ใช่กุญแจสู่ความสำเร็จเสมอไป? "คนธรรมดา" อย่างเราๆ จะก้าวหน้าในหน้าที่การงานอย่างรวดเร็วได้อย่างไร? อะไรคือเคล็ดลับการทำงานที่ผู้บริหารของสตาร์บัคส์อยากบอกให้เรารู้? ค้นหาคำตอบได้จาก อิวะตะ มัตสึโอะ อดีตซีอีโอของ Starbucks Coffee Japan ซึ่งจะแนะนำเคล็ดลับการทำงานที่ช่วยให้คุณกลายเป็นคนที่หัวหน้าเชื่อใจ และอยากสนับสนุน แม้ว่าคุณจะไม่ใช่คนที่เก่ง ฉลาด หรือขยันที่สุดก็ตาม เช่น จงมองหัวหน้าเป็น "ลูกค้า" คนหนึ่ง, รู้จักขัดคำสั่งของหัวหน้าเสียบ้าง, เทคนิค "บริหารหัวหน้า" ที่จะช่วยให้คุณทำงานได้ง่ายขึ้นเป็น 10 เท่่า, อย่า "โอ้อวด" แต่ให้ "ประชาสัมพันธ์ตัวเอง", อย่ากลัวที่จะบอกข่าวร้ายกับหัวหน้า, แยกให้ออกระหว่าง "การไม่อยู่นิ่ง" กับ "การทำงาน", วิธีสร้าง "กองเชียร์" ของตัวเองขึ้นมาในบริษัท, ตอนกินข้าวกลางวันคือช่วงเวลาที่ชี้ขาดอนาคตการทำงานของคุณ, วิธีเขียนอีเมล์แบบที่หัวหน้าอ่านแล้วอยากเลื่อนตำแหน่งให้คุณทันที, จงดีใจที่มีหัวหน้าแย่ๆ, พัฒนาตัวเองด้วยการอ่านนิยายรัก

---

สถานภาพ

040187

BF481 .อ66 2560

ห้องสมุดสถาบันธรรมชัย (อาคาร 2 ชั้น 4) (ตู้ 1 ชั้น 15)

พร้อมให้บริการ

Detail Information

ชื่อชุด

-

เลขหมู่

BF481 .อ66 2560

ผู้จัดทำ

กรุงเทพฯ : วีเลิร์น., 2560

ลักษณะวัสดุ

-

ภาษา

Thai

ISBN/ISSN

9786162872334

หมวดหมู่

- การบริหารธุรกิจ

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

ครั้งที่จัดทำ

1

หัวเรื่อง

การทำงาน -- แง่จิตวิทยา
ความสำเร็จ -- แง่จิตวิทยา
การบริหารตนเอง (จิตวิทยา)

ชื่อเรื่องเพิ่ม

-

Statement of Responsibility

-

Other version/related

เอกสารดิจิทัล

Comments

---