การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ เทคนิคการบริหารบุคลากรในบริษัทญี่ปุ่น
"กุญแจ" ของความสำเร็จทางเศรษฐกิจของญี่ปุ่นในยุคหลังสงคราม คือ การบริหารทรัพยากร การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ เล่มนี้ กล่าวถึงหลักปฏิบัติต่างๆ ในการพัฒนาบุคลากรที่ใช้ในบริษัทญี่ปุ่น ทรัพยากรมนุษย์ เป็นทรัพยากรที่สำคัญที่สุดในการปรับปรุงมูลค่าเพิ่มของผลิตภาพและการบริหาร การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์มีความหมายลึกซึ้งกว่าเทคนิคในการสรรหา การประเมินผลการปฏิบัติงาน การฝึกอบรม การบริหารค่าตอบแทน และปฏิบัติการงานบุคคลอื่นๆ หนังสือนี้จะช่วยเอื้ออำนวยและชี้ชวนให้ผู้อ่านได้หาหนทางที่ดีกว่าในการบริหาร และพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในบริษัทของตนเอง ผู้อ่านจะได้รับรู้บทเรียนทั้งด้านบวกและด้านลบจากประสบการณ์ของญี่ปุ่นในเอเชีย
010595 | HF5549.2 .ญ6 อ63 2540 | ห้องสมุดสถาบันธรรมชัย (อาคาร 2 ชั้น 4) (ตู้ 7 ชั้น 11) | พร้อมให้บริการ |
No other version available