การบริหารทรัพยากรมนุษย์ : สำหรับผู้จัดการในสายงานในทศวรรษหน้า = Human resource management for line managers in the next decade
ผู้จัดการและหัวหน้างานต่างๆ อาจะผลักดันให้พนักงานออกจากงานในลักษณะที่แตกต่างกัน ผู้จัดการบางคนอาจควบคุมเคร่งครัดจนเกินไป บางคนเอาแต่ใจ ระแวงสงสัยในตัวหนักงาน บางคนก็เร่งงานจนเกินกำลัง บ้างก็ชอบวิพากวิจารณ์ลูกน้อง ด้วยความเหลือทนที่จะทนทำงานอยู่กับหัวหน้าคนนั้นอีกต่อไป คนเก่งคนดี มักจะเป็นคนที่จากไป ส่วนไม้ตาย ที่ไม่ค่อยจะเอาไหน มักจะเป็นคนที่อยู่ทน แล้วเราจะทำอย่างไรต่อไปดี?
037692 | HF5549.5.M3 2557 | ห้องสมุดสถาบันธรรมชัย (อาคาร 2 ชั้น 4) (ตู้ 7 ชั้น 11) | พร้อมให้บริการ |
No other version available