การบริหารและจัดการมนุษย์ในองค์กร : มิตินิทัศน์สู่ความเป็นเลิศในยุคโพสโมเดิร์น = Organizational success through effective human resources management

---

การจัดการคนที่ดีที่สุดเห็นจะเป็นการพัฒนาฐานคติหรือแนวคิด แต่ทั้งนี้สิ่งเหล่านี้เป็นผลที่เกิดจากการเข้าใจรู้ทองแท้ลึกซึ้งในปรัชญาคนถ้าสิ้นคิดในสัมมาทิฏฐิก็จะเปรียบเสมือนเรือที่ขาดหางเสือ ฉะนั้นการพัฒนาคนจึงควรพัฒนาในทิศทางแห่งการคิดวิเคราะห์ แยกแยะ โยงใย แต่ทางนี้คุณต้องเข้าถึงปรีชาญาณ และวิจารณญาณ ก็จะสร้างคุณค่าในการพัฒนาตนเองมากขึ้น การจัดการเป็นองค์ประกอบหนึ่งในการขับเคลื่อนของการดำเนินงานให้เข้าสู่สภาวะของประสิทธิผลและประสิทธิภาพแห่งองค์กรและการจัดการที่จะสร้างความคาดหวังดังกล่าวได้เห็นจะเป็นฐานคติแนวคิดร่วมในการพัฒนาหรือการจัดการคนถ้าเรามีความเชื่อร่วมกันว่าคนคือหุ้นส่วนที่มีค่ายิ่งต่อการพัฒนาฉะนั้น แกนแกนสารัตถะแห่งพื้นที่ดังกล่าวจึงต้องหาวิธีให้คนเกิดการปฎิบัติภารกิจหรือการทำงานได้ดีที่สุดคุ้มค่าที่สุดและสุดท้ายคือการจัดการคนให้มีความสุขแห่งการดำรงอยู่อย่างปกติสุขนั่นเอง

---

สถานภาพ

026134

HF5549 .ธ228 2549

ห้องสมุดสถาบันธรรมชัย (อาคาร 2 ชั้น 4) (ตู้ 7 ชั้น 11)

พร้อมให้บริการ

Detail Information

ชื่อชุด

-

เลขหมู่

HF5549 .ธ228 2549

ผู้จัดทำ

กรุงเทพฯ : ปราชญ์สยาม., 2549

ลักษณะวัสดุ

-

ภาษา

Thai

ISBN/ISSN

9789749422953

หมวดหมู่

NONE

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

ครั้งที่จัดทำ

1

หัวเรื่อง

การบริหารงานบุคคล
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
การพัฒนาบุคลากร

ชื่อเรื่องเพิ่ม

-

Statement of Responsibility

-

Other version/related

เอกสารดิจิทัล

Comments

---