พัฒนาดาวเด่นเพื่อองค์กรเป็นเลิศด้วย Talent Management by Competency-Based Career Development and Succession Planning

---

หนังสือเล่มนี้ได้รวบรวมเเนวคิด เเละงานวิจัยต่างๆ เกี่ยวกับการบริหาร Talent ทั้งในอดีตเเละปัจจุบัน เเละนำเสนอเรื่องดังกล่าวในหนังสือนี้เชิงเปรียบเทียบให้เห็นว่า Talent Management ในอดีตมุ่งไปที่ผู้บริหารระดับสูงเพียงกลุ่มเดียวซึ่งเเตกต่างจากเเนวคิดในปัจจุบันที่ Talent ไม่ได้หมายถึงผู้ที่สามารถเลื่อนขั้น ขึ้นสู่ตำเเหน่งบริหารเท่านั้น เเต่ยังรวมไปถึงผู้ที่สามารถเเบกรับความรับผิดชอบมากขึ้นในฐานะของผู้เชี่ยวชาญด้านต่างๆ อีกทั้งยังเป้าหมายหลักของการบริหาร Talent ในหนังสือเล่มนี้ มุ่งไปที่การพัฒนา จูงใจ เเละรักษา Talent ที่เป็นพนักงานขององค์กร เพื่อให้สร้างคุณค่าที่เพิ่มขึ้นเเก่องค์กรอย่างต่อเนื่อง อีกทั้งยังหนังสือเล่มนี้ ได้สอดเเทรกรายละเอียดของวิธีการดำเนินการกระบวนการต่างๆ ที่เกี่ยวกับข้องขององค์กรชั้นนำระดับโลก ที่ทำให้การบริหาร Talent ขององค์กรเหล่านี้ประสบความสำเร็จ

---

สถานภาพ

031728

HF5549.5.C35 ส7พ 2554

ห้องสมุดสถาบันธรรมชัย (อาคาร 2 ชั้น 4) (ตู้ 7 ชั้น 17)

พร้อมให้บริการ

Detail Information

ชื่อชุด

-

เลขหมู่

HF5549.5.C35 ส7พ 2554

ผู้จัดทำ

กรุงเทพฯ : พริ้นท์ ซิตี้., 2554

ลักษณะวัสดุ

-

ภาษา

Thai

ISBN/ISSN

9786162650123

หมวดหมู่

NONE

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

ครั้งที่จัดทำ

1

หัวเรื่อง

การจัดการ
การบริหารงานบุคคล
การรักษาบุคลากรไว้กับองค์การ

ชื่อเรื่องเพิ่ม

-

Statement of Responsibility

-

Other version/related

เอกสารดิจิทัล

Comments

---