Core Competency ความสามารถหลักขององค์กร
ศาสตราจารย์ C.K. Prahalad และ Gary Hamel ปรมาจารย์ระดับโลกแห่ง harvard Business School ได้นำเสนอแนวปฏิบัติที่สำคัญ รวม 3 ประการ คือ
1. การระบุความสามารถหลัก (Core Competencies) ขององค์กรให้ชัดเจนด้วยการวิเคราะห์และสร้างแผนผังความสามารถ (Competence Map) ให้ชัดเจน
2. การพัฒนาความสามารถหลัก ด้วยการยกระดับความสามารถขององค์กรพร้อมการจัดสรรทรัพยากรที่สำคัญๆ อย่างเพียงพอ
3. ปลูกฝังความสามารถหลักนี้ลงในจิตใต้สำนึกให้ทั่วทั้งองค์กร ทั้งนี้ก็เพื่อผสมผสานความสามารถและความชำนาญเข้าด้วยกัน อันจะส่งผลให้การกำหนดกลยุทธ์ใดๆ เป็นไปโดย ถูกต้อง ถูกเวลา และถูกสถานการณ์
018521 | HD30.28 พ4c 2547 | ห้องสมุดสถาบันธรรมชัย (อาคาร 2 ชั้น 4) (ตู้ 7 ชั้น 17) | พร้อมให้บริการ |
No other version available